Arbeidsvoorwaarden
De eisen die we aan onze medewerkers stellen zijn niet gering, maar daar staat dan ook een zeer aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover. Naast een goed salaris kun je rekenen op de volgende voorwaarden:

• minimaal 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• flexibele werktijden
• eindejaarsuitkering
• goede pensioenregeling
• collectiviteitskorting op zorgverzekering
• tegemoetkoming in kosten aanvullend pakket zorgverzekering
• collectieve levensloopregeling
• spaarloonregeling
• bedrijfsfitness accommodatie
• fietsenplan
• individuele studieregelingen
• aantrekkelijke winstdelingsregeling.